Llaman investigadoras universitarias a recuperar el valor histórico del 8M

  





-Destacaron la necesidad de crear redes para que se cumplan los indicadores de perspectiva de género en las entidades gubernamentales y UAZ


-Rindió protesta el Comité de primer contacto de la Unidad Académica de Estudios del Desarrollo




Académicas de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) hicieron un llamado para recuperar el valor histórico del 8 de marzo (8M), y visibilizar las luchas de las mujeres para disminuir las brechas de desigualdad y  atender sus necesidades. La Dra. Adriana Rivero Garza reivindicó el origen socialista del 8M con raíces más en las luchas de trabajadoras, así como la propuesta de conmemorar el día por parte de Klara Zetkin.


Por ello, en el evento “Investigación, academia y feminismo en el 8M”, realizado por la Unidad Académica de Estudios del Desarrollo, consideraron necesario visibilizar las problemáticas sociales que vive esta parte de la sociedad, y que lo establecido en la ley se garantice en los hechos. 


“En los últimos años hemos visto un retroceso respecto de garantizar los derechos de las mujeres; de acuerdo con ONU Mujeres,  en 2026 las niñas y mujeres del mundo solo pudieron ejercer 64% de los derechos establecidos en las leyes”, expuso Adriana Rivero Garza. 


Acotó que mientras en 2025 hacían falta 130 años para garantizar la igualdad real de las mujeres, en un reporte publicado por ONU Mujeres durante 2026 la cifra se actualizó a 280 años.


La académica recordó que la perspectiva de género es una metodología para ajustes a las políticas públicas en favor de las mujeres, en tanto que la “ideología de género” ha sido usado para minimizar las necesidades y luchas de las mujeres en estos años.


La académica destacó que para hacer frente a esta agenda mundial es importante la creación de redes de apoyo, que garanticen la fortaleza de la lucha por los derechos de las mujeres.


También consideró que debe impulsarse un sistema de cuidados, así como el impulso de políticas transversales que puedan atender las necesidades de las mujeres y disminuir las brechas de desigualdad. 




Toman protesta a Comité de primer contacto de la I UAED.


El evento también sirvió para socializar el Protocolo de Actuación para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia sexual, aprobado por el Consejo Universitario a finales de 2025.


La Dra. Liliana Vélez Rodríguez, responsable universitaria de la Coordinación de Igualdad, indicó que ya hay protocolos claros para este tema, y que una Unidad Especializada estará encargada de establecer las medidas de protección para las posibles víctimas.


En tanto los comités de primer contacto se encargarán de socializar e informar sobre los pasos para aplicar el Protocolo de Actuación para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia de sexual.


“La violencia sexual es estructural y necesitamos garantizar que todas las personas que acuden diariamente a la universidad estén seguras. Para ello requerimos de iniciar capacitación y campañas de sensibilización dentro de la universidad”, abundó.


Anunció que en próximas fechas se lanzará la convocatoria para la elaboración de un protocolo para prevenir todas las violencias dentro de la universidad.


La Dra. Mónica Chávela Elorza, directora de dicha unidad, señaló que estos protocolos son ordenamientos contenidos en la Ley General de Educación Superior y en los Lineamientos del Sistema Nacional de Posgrados para garantizar los derechos humanos de las mujeres. 


En ese sentido, se realizaron dos acciones afirmativas para coadyuvar en el camino de la igualdad, la no discriminación y la resolución pacífica de conflictos: 1) la directora de la Unidad tomó protesta al Comité de primer contacto de la Unidad Académica de Estudios del Desarrollo e 2) invitó a la comunidad de la Unidad a signar cartas compromiso que reafirman estos valores de convivencia, además de tomar conciencia de las normas y ahora protocolo existentes dentro de la universidad



Llaman  investigadoras universitarias a recuperar el valor histórico del 8M

-Destacaron la necesidad de crear redes para que se cumplan los indicadores de perspectiva de género en las entidades gubernamentales y UAZ

-Rindió protesta el Comité de primer contacto de la Unidad Académica de Estudios del Desarrollo


 Académicas de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) hicieron un llamado para recuperar el valor histórico del 8 de marzo (8M), y visibilizar las luchas de las mujeres para disminuir las brechas de desigualdad y  atender sus necesidades. La Dra. Adriana Rivero Garza reivindicó el origen socialista del 8M con raíces más en las luchas de trabajadoras, así como la propuesta de conmemorar el día por parte de Klara Zetkin.

Por ello, en el evento “Investigación, academia y feminismo en el 8M”, realizado por la Unidad Académica de Estudios del Desarrollo, consideraron necesario visibilizar las problemáticas sociales que vive esta parte de la sociedad, y que lo establecido en la ley se garantice en los hechos. 

“En los últimos años hemos visto un retroceso respecto de garantizar los derechos de las mujeres; de acuerdo con ONU Mujeres,  en 2026 las niñas y mujeres del mundo solo pudieron ejercer 64% de los derechos establecidos en las leyes”, expuso Adriana Rivero Garza. 

Acotó que mientras en 2025 hacían falta 130 años para garantizar la igualdad real de las mujeres, en un reporte publicado por ONU Mujeres durante 2026 la cifra se actualizó a 280 años.

La académica recordó que la perspectiva de género es una metodología para ajustes a las políticas públicas en favor de las mujeres, en tanto que la “ideología de género” ha sido usado para minimizar las necesidades y luchas de las mujeres en estos años.

La académica destacó que para hacer frente a esta agenda mundial es importante la creación de redes de apoyo, que garanticen la fortaleza de la lucha por los derechos de las mujeres.

También consideró que debe impulsarse un sistema de cuidados, así como el impulso de políticas transversales que puedan atender las necesidades de las mujeres y disminuir las brechas de desigualdad. 


Toman protesta a Comité de primer contacto de la I UAED.

El evento también sirvió para socializar el Protocolo de Actuación para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia sexual, aprobado por el Consejo Universitario a finales de 2025.

La Dra. Liliana Vélez Rodríguez, responsable universitaria de la Coordinación de Igualdad, indicó que ya hay protocolos claros para este tema, y que una Unidad Especializada estará encargada de establecer las medidas de protección para las posibles víctimas.

En tanto los comités de primer contacto se encargarán de socializar e informar sobre los pasos para aplicar el Protocolo de Actuación para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia de sexual.

“La violencia sexual es estructural y necesitamos garantizar que todas las personas que acuden diariamente a la universidad estén seguras. Para ello requerimos de iniciar capacitación y campañas de sensibilización dentro de la universidad”, abundó.

Anunció que en próximas fechas se lanzará la convocatoria para la elaboración de un protocolo para prevenir todas las violencias dentro de la universidad.

La Dra. Mónica Chávela Elorza, directora de dicha unidad, señaló que estos protocolos son ordenamientos contenidos en la Ley General de Educación Superior y en los Lineamientos del Sistema Nacional de Posgrados para garantizar los derechos humanos de las mujeres. 

En ese sentido, se realizaron dos acciones afirmativas para coadyuvar en el camino de la igualdad, la no discriminación y la resolución pacífica de conflictos: 1) la directora de la Unidad tomó protesta al Comité de primer contacto de la Unidad Académica de Estudios del Desarrollo e 2) invitó a la comunidad de la Unidad a signar cartas compromiso que reafirman estos valores de convivencia, además de tomar conciencia de las normas y ahora protocolo existentes dentro de la universidad


Comentarios

Entradas populares de este blog

"El Sistema Educativo Estatal no va a desaparecer " advierte Marcelino Rodarte

Docente padece acoso laboral en la UAZ

“El Spauaz ya no es una ventanilla de rectoría”:Jenny González Arenas